Valmennukset johtajille
Uskalla syventyä itseesi ja tunnistaa kipupisteesi. Miksi et mielestäsi tavoita sitä, mitä toivoisit tavoittavasi?
KUINKA VOIMME AUTTAA?
Koetko, että hyötyisit tunnetaitojesi kehittämisestä? Etsikö potkua tekemiseen ja buustia työelämän vaatimuksiin? Toivotko saavasi enemmän aikaiseksi, innostuvasi asioista niin kuin ennen, tai haluatko kenties löytää uuden lähestymistavan asioihin?
Kaipaako organisaatiosi apua työyhteisön dynamiikan kehittämiseen? Haluatko innostaa työyhteisösi uudelleen ja löytää uusia vuorovaikutusmenetelmiä?
Kokeneet, tutkittuun tietoon nojaavat valmentajamme ovat myös itse tunnistaneet ja tunnustaneet omat kipupisteensä ja niihin liittyvät erilaiset tunteet kuten häpeän ja syyllisyyden – mutta myös ilon jakamisen ja kehumisen voiman. Sen vuoksi tiedämme, mistä puhumme.
Tutustu valmennuksiimme, koulutuksiimme ja keynote-puhujavierailuihin, joissa yhdistyvät kokeneiden valmentajien syvä osaaminen, tunnetaidot, transformationaalisen johtajuuden tutkittu tieto ja psykoterapinen työnohjaus.
Tutustu valmennuksiimme
VALMENNUS
Henkilövalmennus on tarkoitettu sinulle, joka haluat lisää buustia työrooliisi, haluat oppia priorisoimaan ja löytää itsestäsi uusia puolia sekä päästä eroon vanhoista, ei hyväksi todetuista vuorovaikutus- tai viestintätavoistasi.
Valmennuksen aikana oivallat, miksi toimit kuten toimit, pääset kehittämään viestintääsi ja vahvistamaan johtaja-identiteettiäsi. Valmennusmatka auttaa sinua tunnistamaan kipupisteesi, asettamaan rajoja ilman syyllisyyttä ja hyödyntämään tunneälykkyyttäsi paremmin. Tulet havahtumaan siihen, mikä estää sinua etenemästä – ja löydät tasapainon, joka tukee sekä sinua että organisaatiotasi!
KOULUTUS
Kun organisaatiosi kaipaa asiantuntijaa työyhteisön dynamiikan kehittämiseen tai buustaukseen, innostamiseen tai uusien vuorovaikutusmenetelmien vahvistamiseen, vastaa muutaman tunnin tai koko päivän koulutus näihin tarpeisiin.
Koulutuksissa perehdytään siihen, mikä saa meidät toimimaan tiimissä siten kuin toimimme tai käyttäytymään vuorovaikutustilanteissa siten kuin käyttäydymme.
Lisäksi koulutuksissa harjoitellaan verbaalisten työkalujen käyttöä ja opitaan antamaan rakentavaa palautetta toista arvostaen, ei arvostellen.
KEYNOTE
Pauliinan puhujavierailujen keskiössä ovat johtajana kehittyminen, oma muutos, vuorovaikutus ja palautteen antaminen. Hän auttaa kuuntelijoita löytämään omat vahvuutensa ja hyödyntämään niitä luovasti ja tunneälykkäästi niin johtamistyössä kuin henkilökohtaisessa kehityksessä.
Erityisen inspiroiviksi Pauliinan esiintymisen tekevät hänen pitkä ja laaja-alainen osaamisensa, innostuminen, joka tarttuu viimeisellekin riville sekä lämmin itseironia, joka saattaa kuuntelijan omien kipupisteiden äärelle lempeästi mutta määrätietoisesti muutoksen mahdollistaen. Pauliinan esiintyessä paikalle laskeutuu lämmin ja turvallinen ilmapiiri, jossa vaikeatkin asiat voi kohdata helpommin.